近日，一種名為“假裝上班公司”的企業(yè)在網(wǎng)上引發(fā)廣泛討論。

據(jù)潮新聞報道，近日，杭州出現(xiàn)一家名為“假裝上班無限公司”的機構(gòu)，提供“朝九晚五”的付費上班服務，每天收費30元。

老板介紹，兩個多月來已有三四十人前來“上班”，來這里“假裝上班”的人只有少數(shù)是確實不想工作的，“過來拍個照片發(fā)給家里人看一下就走了，給了我們50元”。其它多為暫時沒找到工作或需要辦公場地的人。

有網(wǎng)友認為，去“假裝上班公司”，經(jīng)濟實惠，非常方便。也有網(wǎng)友表示不理解，認為“去這里不如去圖書館”。

 

據(jù)荔枝新聞此前報道，記者探訪發(fā)現(xiàn)，一些寫字樓的空閑辦公室已經(jīng)變身成“假裝上班公司”，事實上更像是“共享辦公室”。不僅是寫字樓里的工作室，有些畫室、咖啡店，也蹭著熱度，紛紛發(fā)布帶有“假裝上班公司”話題的帖子。

記者注意到，自去年12月起，全國多地注冊有“假裝上班公司”，甚至還有部分商家宣稱可以提供“代繳社保”“偽造實習證明”“制造工資流水”等服務。國是直通車也在報道中指出，“該行業(yè)已出現(xiàn)異化傾向”。

律師提醒：“假裝上班”可能存在法律風險

北京市盈科律師事務所律師邱躍指出，此類行為涉嫌偽造勞動關系、騙保及提供虛假證明，違反《社會保險法》《勞動合同法》。同時提醒求職者，切勿因“隱瞞失業(yè)”而參與偽造文件，一旦被用人單位查實可能承擔違約責任。

江蘇振澤律師事務所律師楊旭進一步提醒：

作為“假裝上班公司”，應考慮如何有效進行人員管理，避免非法經(jīng)營或者被利用從事非法活動。

作為“假裝上班者”，應當避免被洗腦或被動參與有關違法犯罪行為，并保護好個人隱私。

來源：潮新聞、荔枝新聞、北京日報、國是直通車、網(wǎng)友評論等。